# 33 Mentalidad de explorador
El nuevo tipo de mentalidad que demandan los tiempos actuales
Hola jóvenes! Aquí Edu, recopilando una edición más lo mejor sobre liderazgo colaborativo y desarrollo personal.
🗺️ Mentalidad de explorador
Me apetece empezar haciendo una gracieta. De los creadores de «mentalidad fija y mentalidad de crecimiento» llega la nueva «mentalidad de explorador y mentalidad de soldado». Sí, voy a hablarte de una nueva distinción sobre la doble forma de pensar en los seres humanos que aporta Julia Galef en su libro ‘La Mentalidad del Explorador’, el mejor de estos dos primeros meses del año 2023.
En síntesis, el razonamiento de una persona con mentalidad de explorador se basa en la pregunta «¿es verdad?» ante algo nuevo. Por contra, las personas con mentalidad de soldado basan su razonamiento en «¿puedo creerlo?» o «¿debo creerlo?».
Lo mejor es verlo en acción. Un explorador sabe que todos los mapas son simplificaciones de la realidad y, por lo tanto, está dispuesto a cambiar de opinión cuando recibe nueva información. No le importa corregir su mapa. Un soldado rechaza cualquier dato que pueda derrumbar tu sistema de creencias.
Vayamos al detalle:
Mentalidad de soldado:
Su razonamiento está lleno de técnicas de defensa.
Si está equivocado supone una derrota.
Busca pruebas que refuercen sus creencias.
Racionalización, negacionismo, autoengaño, deseo.
Mentalidad de explorador:
Su razonamiento está lleno de cartografías.
Si está equivocado supone que debe cambiar su mapa.
Busca información para que su mapa sea más preciso.
Búsqueda de la verdad, descubrimiento, objetividad, sinceridad intelectual.
En definitiva, un explorador muestra auténtico interés por conocer la verdad, aunque les resulte incómoda; quieren aprender de sus errores y no les importa cambiar de opinión. Un soldado aceptará argumentaciones ficticias, o fake news, antes que abandonar sus ideas.
🪖 ¿Por qué pensamos como soldados?
En este punto ya estarás pensando que las tertulias políticas de la televisión y la radio están llenas de «soldados». Aunque, en realidad, cualquier persona tiene una mezcla de «explorador» y de «soldado». Julia Galef habla de ambas como arquetipos. (Por eso, no estoy utilizando tanto el lenguaje inclusivo en este envío).
Lo mejor del libro es descubrir las 6 razones por las que nos refugiamos en la «mentalidad de soldado»:
Nos ayuda a evitar emociones
negativasdesagradables, como el miedo, el estrés o la tristeza. Es la famosa teoría del «limón dulce»: cuando no podemos solucionar un problema, intentamos convencernos de que es en realidad una bendición.Proteger nuestro ego dando explicaciones que no son tal a circunstancias adversas y adaptando nuestra visión a las experiencias que hemos vivido.
Motivarnos para hacer cosas difíciles.
Convencernos a nosotros mismos para convencer a los demás, así que buscamos argumentos que lo confirmen.
Por imagen pública, escogiendo aquellas creencias que gustan a los demás. En esto, Galef habla que hay modas ideológicas igual que hay modas en el vestir.
Por sentido de pertenencia y sentirse integrado en determinados grupos sociales. De forma que esa integración implica autocensura.
Hay, además, otra razón inconsciente: preferimos las ventajas inmediatas de la mentalidad de soldado ya que sus inconvenientes tardan algún tiempo en aparecer. Siguen, por así decirlo, un efecto dominó.
🧭 La mejor mentalidad para estos tiempos cambiantes
Digamos que nuestros instintos responden a un mundo más propicio para los «soldados» que los «exploradores». Incluso, en nuestro sistema educativo ha imperado el llamado «síndrome de la amapola alta», por el que se buscaba bajarle los humos a quien tenía ambición o pensaba por si mismo. Vamos, que se premiaba a los «soldados».
Sin embargo, Julia Galef afirma que la «mentalidad de explorador» es sumamente útil para tiempos, como los actuales, en los que hay una gran abundancia de oportunidades. Para un mundo que da ahora más importancia a ver las cosas con claridad, sobre todo a largo plazo, la felicidad ya no está en adaptarnos a las creencias del grupo social de nacimiento, sino en ser cada día más «exploradores».
Y, hasta aquí puedo leer. El libro dedica gran atención a cómo convertirse en un «explorador», pero eso prefiero que lo descubras si te ha generado interés, explorador/a.
Leo tus opiniones en los comentarios.
Realfood para tu cerebro
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Esto es todo. ¡Hasta la próxima!